Capacitación Institucional

El plan de capacitación institucional considera que una verdadera transformación comienza involucrando a los recursos humanos, continúa en el ámbito institucional, luego en el sistema sanitario y finalmente se proyecta hacia la comunidad.

Con esta premisa, se dirige a impulsar la actualización de saberes, conocimientos y destrezas de los integrantes del Incucai, el personal de los organismos jurisdiccionales de ablación e implante y de los trabajadores de la salud.  Estos actores se especializan en los aspectos operativos de la procuración y el implante, el conocimiento normativo, administrativo y de gestión.

Con las actividades de formación permanente se busca que cada uno de los profesionales que trabaja en la procuración se convierta en un referente ante la comunidad y un multiplicador espontáneo de la concientización sobre la importancia de la donación de órganos, tejidos y células.

Objetivos planteados:

• Instalación de la capacitación como una actividad continua.
• Homogeneización del conocimiento sobre el proceso de donación y trasplante.
• Actualización permanentemente de los conocimientos.
• Especialización de los recursos humanos.